DESCUBRE SILVER ACADEMY
PARA PARTICULARES
Es el lugar donde acelerar tu empleabilidad, ya estés contratado o trabajes de manera independiente. Y es que el mejor momento para reinventarse, emprender online, volver a ser contratado o crecer dentro de la empresa, ¡es justo a partir de los 40 y 50! Partimos de lo más importante que ya tienes, tu mochila de experiencia (por eso somos “silvers”, talento de plata), pero que solo funciona si adquirimos los conocimientos, metodologías Y herramientas que se usan hoy día. Si estamos actualizados podemos transformar las dudas, inseguridades o puntos ciegos en soluciones. Aquí encontrarás el impulso, ideas y herramientas para “surfear” con seguridad en este entorno laboral líquido e incierto, para que puedas llevar a cabo con éxito tus proyectos.
PARA EMPRESAS
La nueva realidad laboral nos obliga a enfrentarnos a grandes retos en la gestión del capital humano de nuestras compañías.
Una de las prioridades, sin duda, es desarrollar una correcta estrategia de age management. Un enfoque en la gestión de los recursos humanos centrada en la diversidad de edad y sobre todo en el colectivo más numeroso, el de los silver. Profesionales de 45-65 años que en muchas ocasiones se sienten aletargados, invisibles, adormecidos, sin conexión con la empresa.
Sin embargo, a pesar de ser conscientes de esta realidad, el 90% de las compañías no tiene un plan de actuación para este colectivo. Deben tenerlo.
En Silver Academy somos especialistas en formación para el colectivo sénior (45-65 años). Programas de capacitación, desarrollo y actualización de sus carreras profesionales, a medida y adaptados a sus necesidades.
Generamos impulso interior en el profesional para que acelere su talento y vuelva a brillar.