Silver Surfers

La tasa de envejecimiento en los países europeos se ha triplicado en los últimos cuarenta años. Nuestra esperanza de vida roza los 100 años, pero hay un problema: la escasez de nacimientos provoca un ritmo de envejecimiento social del 150%. Entramos en una nueva era de longevidad humana que afecta a todo, especialmente al trabajo.

Demográficamente, la fuerza del trabajo recaerá en los Silver Surfers, profesionales séniors de talento plateado (silver) entre 40 y 60 años, que quieren seguir estando en la cresta de la ola profesional (surfers) y no aceptan un presente-futuro invisible ni inactivo. Este libro te ayudará a entender el futuro laboral a partir de los 40.

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¿El futuro será para los robots?

Sí y para la inteligencia artificial, pero combinado con el poder de los silver surfers: profesionales séniors de talento plateado, generadores y receptores de una nueva economía (silver economy), que diseñan su hoy y también su retiro.

Si tú tampoco estás dispuesto a conformarte con un presente y un futuro en el que no tienes visibilidad ni actividad, éste es tu libro.

Silver Surfers es una guía que te ayudará a comprender el panorama laboral a partir de los 40 años y te explicará cómo debemos formarnos y reinventarnos para hacer frente a la discriminación laboral por edad y seguir aportando experiencia y talento no solo a la empresa sino también a las nuevas generaciones.

Además, la obra ofrece un enfoque muy interesante sobre cómo deben las compañías desarrollar una correcta estrategia de Age Management para retener y aprovechar el talento Silver que será uno de los más demandados en un futuro no muy lejano.

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