LIDERAZGO INCLUSIVO: adiós a los directivos Batman en la empresa, bienvenidos los Robin del mundo
Dicen los expertos en psicología y docencia que el uso de analogías promueve el uso del pensamiento abstracto y nos ayuda a recordar mejor los conceptos. Haciendo caso de su recomendación -y por poner una nota de color en el a menudo grisáceo tema del liderazgo-...
¿Consigue la transformación digital que nos duela menos levantarnos los lunes para ir a trabajar?
Artículo originalmente publicado como Firma Invitada en el suplemento Retina (El País) Te pido disculpas de antemano porque me gustaría pedirte algo osado. Algo que va en contra de nuestra “naturaleza laboral”, pues es algo que llevamos practicando muchos, muchos...
Aversión a la pérdida laboral (o por qué preferimos malo conocido que bueno por conocer)
Hace unos días, en una gran conversación post barbarcoa entre amigos -músicos algunos de ellos- salió un tema que me trae hoy a este post. Navegando entre la nostalgia propia de quienes nos hacemos un poquito más mayores, el “cualquier tiempo pasado fue...
Por qué la felicidad está reservada a quien es buena gente (sí, también en el trabajo)
119.000.000 resultados nos da Google en 0’48 segundos cuando hacemos una búsqueda sobre la palabra “felicidad”. 527.000.000 si escribimos “hapiness”. Resultados que superan con creces otras palabras -o conceptos- como amor, tristeza e...