Por qué la felicidad está reservada a quien es buena gente (sí, también en el trabajo)
119.000.000 resultados nos da Google en 0’48 segundos cuando hacemos una búsqueda sobre la palabra «felicidad». 527.000.000 si escribimos «hapiness». Resultados que superan con creces otras palabras -o conceptos- como amor, tristeza e incluso sexo. Solo «alegría» es buen competidor. Este testeo casero avala algo que ya sabemos: lo que más nos importa a los […]
No, no es lo mismo ser Knowmad que Nómada Digital (aunque se parezcan)
No, no es lo mismo ser Knowmad que Nómada Digital. Aunque se parezcan; aunque tengan el mismo origen y compartan filosofía, valores y maneras nuevas de entender la vida, la ruta y el destino profesional. Y no es lo mismo porque yo, que soy o me siento muy mucho de lo primero, si también fuera […]
El Gran Gap en Innovación Digital: por qué toda empresa quiere ser innovadora, pero pocas lo consiguen
«La verdadera INNOVACIÓN consiste en maximizar la posibilidad de que se produzcan sorpresas afortunadas” Idris Mootee (CEO Idea Couture) Las organizaciones, en este siglo XXI tecnológico, veloz, cambiante e incierto, están obligadas a cambiar y adaptarse continuamente si quieren sobrevivir. Ello significa que tienen que adoptar nuevos modelos de negocio, nuevos servicios o productos, nuevos […]
«Y tú ¿qué quieres ser de mayor?» La pregunta que deberíamos hacernos (¡y dejar de hacérsela a los niños!)
Hay dos temas comodín que usamos todos los seres humanos, en lo que parece una especie de código no pactado para eliminar (o prevenir) posibles silencios incómodos e iniciar conversación: 1. Con los adultos: el tiempo. Tema banal, con el que ni te juegas nada ni tampoco te mojas. Pim, pam. Yo soy más de […]
Stay Hungry. Stay Foolish. Pero sobre todo, Stay Connected.
Todos recordamos este consejo que lanzara en 2005 al mundo Steve Jobs, en su famoso discurso de la Stanford University: «Stay Hungry. Stay Foolish». ¿Traducción? Quédate con hambre. Sigue alocado. Sé insaciable. Aventúrate. Haz lo que no se atreven a hacer los demás. Sal de la caja. No te conformes. Sigue asombrándote como si fueras […]
Si a ti tampoco te gusta que te manden… eres biológicamente normal.
Empecemos por una frase fea, de esas que solo por leerla ya incomoda el espíritu: «es de ordena y mando». Y ahora pensemos en esa ocasión en la que (ya de adultos, que es cuando duele) alguien que encaja en esa forma de ser nos ha dicho lo que debíamos hacer. No hablo de sugerido, […]
El mundo es ya social y los negocios también tienen que ser sociales.
Compartir, dar, tratar a otros con amabilidad y respeto. Escuchar, sentirse escuchado. Comunicar, conectar. Crear. Estas son las características propias del ser humano; lo que necesitamos hacer, lo que nos convierte en seres sociales y sociables. Lo que hace que me gustes, me caigas bien. Lo que determina que quiera colaborar/trabajar contigo. Esta es la […]
¿Quieres un buen clima laboral en tu empresa? Entonces, confía.
He aquí otra palabra comodín: «confianza». Tan llena y tan hueca según el uso -real o ficticio- que le otorga cada empresa. Aparece en muchos manuales de Recursos Humanos, está en boca de los dirigentes y es un reclamo de todo trabajador. Sin embargo su uso en entorno profesional es mediocre tirando a malo, porque […]
Si «no tengo tiempo» es también tu excusa… se te acabó el cuento.
Excusa: pretexto, disculpa, justificación, coartada, subterfugio, evasiva. Excusa más usada (para casi todo): No tengo tiempo. Causa real que trasciende la excusa: Mala organización, falta de interés, miedo, pereza, desconocimiento (a elegir o sumar). Señal que interpreta el receptor (al que se le da la excusa): Mala organización, falta de interés, miedo, pereza, desconocimiento (oh, […]
