¿Consigue la transformación digital que nos duela menos levantarnos los lunes para ir a trabajar?
Artículo originalmente publicado como Firma Invitada en el suplemento Retina (El País). Te pido disculpas de antemano porque me gustaría pedirte algo osado. Algo que va en contra de nuestra “naturaleza laboral”, pues es algo que llevamos practicando muchos, muchos años… En los países latinos somos muy de celebrar. Festejamos cualquier cosa, tendemos a compartir […]
Aversión a la pérdida laboral (o por qué preferimos malo conocido que bueno por conocer)
Hace unos días, en una gran conversación post barbarcoa entre amigos -músicos algunos de ellos- salió un tema que me trae hoy a este post. Navegando entre la nostalgia propia de quienes nos hacemos un poquito más mayores, el «cualquier tiempo pasado fue mejor» tan inherentemente humano, y también mucho amor y respeto por los […]
Por qué la felicidad está reservada a quien es buena gente (sí, también en el trabajo)
119.000.000 resultados nos da Google en 0’48 segundos cuando hacemos una búsqueda sobre la palabra «felicidad». 527.000.000 si escribimos «hapiness». Resultados que superan con creces otras palabras -o conceptos- como amor, tristeza e incluso sexo. Solo «alegría» es buen competidor. Este testeo casero avala algo que ya sabemos: lo que más nos importa a los […]
No, no es lo mismo ser Knowmad que Nómada Digital (aunque se parezcan)
No, no es lo mismo ser Knowmad que Nómada Digital. Aunque se parezcan; aunque tengan el mismo origen y compartan filosofía, valores y maneras nuevas de entender la vida, la ruta y el destino profesional. Y no es lo mismo porque yo, que soy o me siento muy mucho de lo primero, si también fuera […]
El Gran Gap en Innovación Digital: por qué toda empresa quiere ser innovadora, pero pocas lo consiguen
«La verdadera INNOVACIÓN consiste en maximizar la posibilidad de que se produzcan sorpresas afortunadas” Idris Mootee (CEO Idea Couture) Las organizaciones, en este siglo XXI tecnológico, veloz, cambiante e incierto, están obligadas a cambiar y adaptarse continuamente si quieren sobrevivir. Ello significa que tienen que adoptar nuevos modelos de negocio, nuevos servicios o productos, nuevos […]
«Y tú ¿qué quieres ser de mayor?» La pregunta que deberíamos hacernos (¡y dejar de hacérsela a los niños!)
Hay dos temas comodín que usamos todos los seres humanos, en lo que parece una especie de código no pactado para eliminar (o prevenir) posibles silencios incómodos e iniciar conversación: 1. Con los adultos: el tiempo. Tema banal, con el que ni te juegas nada ni tampoco te mojas. Pim, pam. Yo soy más de […]
Stay Hungry. Stay Foolish. Pero sobre todo, Stay Connected.
Todos recordamos este consejo que lanzara en 2005 al mundo Steve Jobs, en su famoso discurso de la Stanford University: «Stay Hungry. Stay Foolish». ¿Traducción? Quédate con hambre. Sigue alocado. Sé insaciable. Aventúrate. Haz lo que no se atreven a hacer los demás. Sal de la caja. No te conformes. Sigue asombrándote como si fueras […]
El mundo es ya social y los negocios también tienen que ser sociales.
Compartir, dar, tratar a otros con amabilidad y respeto. Escuchar, sentirse escuchado. Comunicar, conectar. Crear. Estas son las características propias del ser humano; lo que necesitamos hacer, lo que nos convierte en seres sociales y sociables. Lo que hace que me gustes, me caigas bien. Lo que determina que quiera colaborar/trabajar contigo. Esta es la […]
Tech Shocks: ¿Estamos preparados para la revolución de las máquinas?
Los expertos aseguran que el cambio en la capacidad productiva de un determinado sector pueden suponer un gran impacto en la demanda de fuerza de trabajo del mismo. En el informe “La revolución de las máquinas” elaborado por Bankinter, se explica que de la misma manera que a lo largo del siglo XX las operadoras […]
