La fuerza laboral de los knowmads «despierta» a LinkedIn

Ayer saltaba una noticia a través del San Francisco Chronicle, en un artículo elaborado por Benny Evangelista, que creo tiene mucho interés por la lectura que ofrece entre líneas. LinkedIn ha puesto en marcha un programa piloto llamado Profinder, diseñado para atraer y generar oportunidades de empleo a los trabajadores independientes y dar así servicio […]

Lo que un indio quechua y un knowmad tienen en común

De piel morena, cabello oscuro, tórax fuerte y ojos achinados, con una edad indefinida entre los treinta y tantos /cuarenta y pocos, Valentino es de esa clase de personas que da un abrazo al despedirse pero también cuando te encuentra por vez primera. Cuarto de once hermanos y sobrino de quince -aunque padre por ahora […]

Cuando la carrera profesional deja de ser carrera para convertirse en aventura (vida knowmad)

«Saltar de un acantilado conlleva una emoción extraordinaria cuando lo decides tú. Nunca sentirás esa emoción si alguien te empuja», dice John Moravec, creador del término knowmad. Por desgracia, en esta realidad laboral en la que vivimos es muchísima más la gente a la que se empuja (despidos, cierres, ERES, fusiones, externalizaciones….) que personas que […]

Liderazgo transformacional vs transaccional: sólo uno de ellos tiene futuro

Estoy intentando contenerme porque aún quedan unos meses para la publicación de mi próximo libro «Knowmads. Los trabajadores del futuro» (lo publico con Lid el próximo mes de septiembre), pero ya me va pudiendo la emoción y las ganas de contar cosas; es tanta la información que todos aquellos que queramos asegurarnos un buen futuro […]

Si no te gusta lo que lees, dale la vuelta al libro

Un entrevistador que tenía una pierna de madera le dijo a Frank Zappa: -Con su pelo largo, desde donde estoy sentado, podría ser usted una mujer. -Desde donde yo estoy sentado, usted podría ser una mesa- respondió Frank Zappa. No me puede parecer más genial la respuesta, ni interesarme más el trasfondo que contiene esta […]

Flexiguridad: las nuevas formas de contratación del futuro

Lo siento (como expresión, no como sentimiento, que la evolución del lenguaje es algo positivo) pero hay un nuevo palabro que añadir a la lista de cosas que aprender sobre el POW (Presfut of Work), que vimos en mi anterior post: Cómo prepararse para lo que nos depara el futuro del trabajo (que por cierto […]

Cómo tomar las riendas de tu destino laboral (para llegar a buen puerto)

Leía el otro día el libro del periodista y coach Borja Vilaseca Qué harías si no tuvieras miedo (Conecta), y además de parecerme muy recomendable (hace un dibujo muy interesante sobre cómo se comportan las empresas del «pasado» y las que tienen futuro), daba unas cifras que me impresionaron sobremanera. Si bien no hay que […]

Ir al contenido